About Us

本メディアについて

子育て、介護、不妊治療、パートナーの海外転勤…。
目の前の仕事やキャリアップに奔走してきたあの頃と違って、自分だけではコントロールしきれない領域で、時間的・物理的な制約が出てきた。

でも、

仕事で充実感を得たい。
いくつになっても挑戦し続けたい。
仲間と共に、不可能を可能にしたい。
大切な人のためにも、よりよい未来を作っていきたい。

withwork magazineは、そんな仕事とプライベートをトレードオフにしたくない方が、理想の働き方やキャリアを実現するためのヒントをお届けするWebメディアです。

withworkとは

「フェアな労働市場をつくる」をミッションに掲げるXTalent株式会社が運営する、共働き&子育て世代に特化したハイクラス転職サービスです。

「仕事は充実している、だけど家族との時間を大切にしたい」
withworkは、代表の上原達也自身が感じたキャリアの葛藤からスタートしています。
家庭を持ちながら新規事業に参加したい、リモートワークを活用して柔軟に働きたいなど、多様な要望に対応。
自身も仕事と家庭の両立に悩んだ経験のあるキャリアアドバイザーが、一緒に最適解を探しながら、人生そのものに寄り添ったサポートをしていきます。

Our Service

withworkの特徴

  • ワーキングペアレンツの転職支援を得意とするキャリアアドバイザーが徹底サポート

    withworkのキャリアアドバイザーは、キャリアとライフをトレードオフにしたくない求職者さまの想いを大切にしています。カウンセリングの際には、ぜひ率直に現在のご状況や今後の展望をお聞かせください。理想の働き方やキャリアを実現できるよう、一緒に最適解を探し、徹底サポートします。

  • 柔軟な働き方が可能で、育児など時間制約があっても活躍できる企業の求人を厳選

    IT/Web業界の求人をメインに、成長中のスタートアップからメガベンチャー、上場企業まで、リモートワークやフレックス制度の導入など、柔軟な働き方はもちろん、DEI(多様性、公平性、包摂性)推進に熱心な企業や育児・介護といった事情に理解がある企業を厳選してご紹介します。

  • スキマ時間で効率的&効果的に転職活動ができるよう、やり取りはすべてオンライン

    日々忙しい求職者さまに、できるだけ細やかなご支援ができるよう、キャリアアドバイザーとの基本的なやり取りはすべてLINEで行います。加えて、オンラインミーティングやお電話など、必要に応じてなるべくご負担にならない形でご支援させていただきます。

Members

メンバー紹介

ワーキングペアレンツの転職支援を得意とするキャリアアドバイザーがキャリアづくりをご支援します。

  • 上原 達也

    上原 達也

    代表取締役

    大学卒業後、株式会社SpeeeにてWebマーケティング・人事などを経て社長室に所属、新規事業や海外法人の設立に従事。その後JapanTaxi株式会社に入社し、事業開発を担当。2019年7月に「フェアな労働市場をつくる」をミッションにXTalent株式会社を設立、代表取締役に就任。“キャリアとライフをトレードオフにしない”という想いからwithworkを立ち上げる。共働きで、2児の育児中(料理担当)。

  • 吉田 悠平

    吉田 悠平

    キャリアアドバイザー

    クリエイターのキャリア支援を行うクリーク・アンド・リバー社へ入社。NPOへの転職を経て出戻り、IT・ベンチャー領域のビジネスパーソンのキャリア支援を担当。web3ベンチャー企業で採用人事を担ったのち、withworkへ参画。withworkでチームリーダーとして従事。デザイナーのポートフォリオ添削や、ITベンチャー領域のBizやクリエイティブに関わっている方のご支援を得意としています。共働きで、1児の父。

  • 金城 英真里

    金城 英真里

    キャリアアドバイザー

    新卒で大手航空会社へ客室乗務員として入社。その後、大手人材会社、医療系ベンチャー企業での人材紹介コンサルタントや人材開発の経験を経て、withworkへ参画。多くのワーキングペアレンツの転職支援を実現し、企業の人事担当者とのリレーションも豊富です。前職では育休からの復帰を経て転職活動をしていたことから、ワーキングペアレンツ目線でのキャリアアドバイスも強みとしています。国家資格キャリアコンサルタント保有。

  • 重松 宏規

    重松 宏規

    キャリアアドバイザー

    ビジネススクールを卒業後、「好奇心を切り口にした学びの場をつくりたい」との思いから、教育関連の事業を立ち上げ取締役COOとして経営に従事。その後、上場企業へのM&Aを経てワーキングペアレンツのキャリアの課題に向き合うため、地方からのフルリモートでwithworkへ参画。高い傾聴力や言語化力から面談満足度も高く、入社後のイメージまで考慮し「その人らしさ」を大切にした求人のご提案を得意としています。

  • 倉田 翔平

    倉田 翔平

    キャリアアドバイザー

    25歳までフロアボールの日本代表選手として活動後、スポーツメーカーへ入社。人材ベンチャーにて、新卒領域のコンサルタント業務に従事したのち、withworkへ参画。累計1000名以上の就職支援を担当し、法人営業としても大手からベンチャーまで幅広く取引。求職者さま自身が気づいていない強みや価値観の言語化をしながら、理想とするキャリアや働き方の実現に向け伴走します。2児の育児中で、2023年春から宮城県へ移住。

  • 吉田 ちえ

    吉田 ちえ

    キャリアアドバイザー

    大手小売企業に入社後、店舗の経営者として全国各地の店舗課題解決や人材育成に携わる。複数地域で、累計300名以上の幅広い年齢層の社員のマネジメントやキャリア相談にのる。産後、ハードワークな職場環境に、家庭を犠牲にせざるを得ない働き方に悩んだ原体験から、こういった社会問題を解決していきたいと、withworkへ参画。丁寧なヒアリングと、書類添削から面接対策まで細やかなサポートを得意としております。2児の育児中。

  • 八木 宏晃

    八木 宏晃

    キャリアアドバイザー

    東京大学大学院卒業後、教育系ベンチャーの営業職や医療業界特化エージェントでの医師向け人材紹介を経験。前職ではベンチャー企業のミドル~ハイクラスを中心とした転職支援に従事し、3000名を超える方々の転職事例を見てまいりました。また、事業責任者として事業部運営や自社採用、組織開発にも携わった経験があります。中長期的なキャリアプランや人生設計から紐解いて、一緒に転職活動の方向性を見定めていくようなご支援を得意としております。1児の父として子育てと仕事の両立にも奮闘中です。

  • 鈴木 伸太朗

    鈴木 伸太朗

    キャリアアドバイザー

    新卒で大手人材会社に入社し、求人広告の法人営業としてキャリアをスタート。薬剤師事業、ポテンシャルマーケットの転職支援事業などの部署立ち上げ。主にキャリアアドバイザーとして従事。2019年にワーママに特化したキャリア支援事業の会社を4人の仲間で創業。プレイングマネージャーとしてキャリア支援の実務、マネジメント、オペレーション構築やシステム開発など幅広く担当。2025年4月より、現職。国家資格キャリアコンサルタント保有。

  • 釘丸 涼

    釘丸 涼

    キャリアアドバイザー

    新卒でスズキ株式会社に入社。約100店舗の業販店様向けに法人営業を担当し、地域特化型車両の企画・販売を推進。その後、海外営業企画部にて、グローバル戦略車の海外市場調査からローンチまでを一貫してリードし、多国籍・多部門を巻き込んだプロジェクトを推進。3児の父として約1年の育休を取得し、時短勤務で復職。仕事と育児の両立に悩んだ経験から、「自分の人生を夢中で生きられる人を増やしたい」と、XTalentに入社。

  • 大石 菜保子

    大石 菜保子

    キャリアアドバイザー

    大学卒業後、機会系専門商社の営業職にて、メーカーの工場向けに製造機械の提案~納入業務まで一貫して担当。30歳を目前にして、改めて自身の興味分野であった社会課題に向き合う株式会社マザーハウスに入社。マネージャー職にて店舗のVision/Mission/予実管理/戦略/チーム育成等に携わる。「人の可能性」にたくさん触れ、もっと一人ひとりが輝きながら働く社会を作りたいと感じXTalentに入社。

  • 大木 可奈子

    大木 可奈子

    キャリアアドバイザー

    大学卒業後、「家族の在りたい姿の原点を創りたい」という想いから、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズに入社。複数地域でウェディングプランナーとして従事しながら、店舗の営業推進、人材育成をメインに携わる。産後、キャリアとライフをトレードオフしない難しさと、やる気だけではどうにもならない現実に直面した自身の原体験から、家族を取り巻く大きな社会課題解決を志し、XTalentへ参画。

  • 内橋 洋美

    内橋 洋美

    キャリアアドバイザー

    大学卒業後、ユナイテッド・シネマ株式会社に入社。劇場支配人や劇場オペレーション統括、人材・組織開発を担当。2012年に株式会社メンバーズへ入社し、新卒・中途採用、採用広報のほか、チームマネジメントも担当。新卒採用は年間10名の採用から約500名採用までの拡大を経験。その後、メドピア株式会社やエール株式会社では採用や組織づくりにも携わったのち、2025年にXTalentに参画。家族の介護が必要になったことをきっかけに、大学で社会福祉を学ぶ。

Service Flow

ご利用の流れ

withworkの具体的なご利用の流れをご紹介します。
料金は一切かかりません。

  • STEP1LINEでログイン

    やり取りは全てLINEで。まずはLINEでログインしてwithworkを友だち登録後、アンケートにお答えください。

  • STEP2求人のご紹介

    LINEやオンラインでのカウンセリングや、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などもご支援します。

  • STEP3企業への選考応募

    応募したい求人があった場合、キャリアアドバイザーから企業に推薦し、選考へと進みます。選考中もキャリアアドバイザーが企業との間に立ち、日程調整や各種交渉などもサポートします。

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普段お使いのLINEに
求人情報や転職関連コンテンツをお届けします。
キャリアアドバイザーとのやり取りも
LINEのトークで隙間時間に対応いただけます。

運営会社について

社名
XTalent株式会社
設立
2019年7月
代表者
代表取締役 上原達也
事業内容
有料職業紹介業
許認可
職業紹介許可番号 13-ユ-311270
関連会社
XTech株式会社
所在地
106-0047 東京都港区南麻布3丁目 20-1Daiwa麻布テラス5F