転職するか決めていないのに、エージェントに相談していいのか。

withwork公式ポッドキャスト「キャラトラ」の内容をもとに、代表の上原が自身の考えを交えて綴るコラムです。今回は「転職することと転職活動をすることは、違う！後編」から、転職を決める前に誰かに相談することについて考えます。

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転職エージェントに登録すると、もう転職に向かって進まなければいけない。そんな感じがするのは、分かる気がします。求人を紹介してもらって、面接の日程を組んでもらって、最後に「やっぱり今の会社に残ります」と言うのは申し訳ない。

だから、転職する覚悟ができてから相談しようと思う。でも、他の会社のことを知らないまま、今の会社を辞める覚悟だけ先に決めるのも、変な話です。

今の仕事が嫌いなわけではない。ただ、この働き方を続けられるのか気になっている。社内で相談したら変わるのか、会社を変えないと難しいのかも分からない。そういうときに、話せる相手がほしいんですよね。

番組では、withworkコンサルタントの重松さんと西尾さんが、この段階での相談について話しています。印象に残るのは、外の会社を見た結果、今の会社に残ることもある、という話です。

外を見たら、今の会社の見え方も変わる

一つの会社で長く働いていると、そこでのやり方が基準になります。夕方に会議が入るのも、管理職がいつも夜遅くまで働いているのも、仕事とはそういうものだと受け止めてしまう。

一方で、他の会社の採用ページを見ていると、どこもよく見えます。社員は楽しそうだし、制度も充実している。自分の会社の困ったところはよく知っているので、比較すれば負けるに決まっています。外の会社の困ったところは、まだ知らないわけですから。

番組で西尾さんが話していたのも、外に期待するあまり、今の会社の悪いところを探してしまうことがある、ということでした。ところが実際に他社と話してみると、今の職場で任されている範囲や、周りとの関係のよさに気づく場合がある。逆に、どこでも同じだと思っていた負担が、他では違うと分かることもある。

たとえば「フレックスあり」という求人を見つけても、お迎えの時間に仕事を切り上げられるかは、それだけでは分かりません。配属先の会議は何時頃に多いのか。時間を調整して働いている人は、どんな仕事を任されているのか。聞いてみたいことは、その先にあります。

比較して、今の会社に残ろうと思えたなら、活動した時間が全部無駄になったとは思いません。今の職場で続けたいことと、相談して変えたいことが具体的になるなら、次に取る行動も変わります。

ただ、在職中に他社の話を聞くのは、それだけでも時間がかかります。仕事が終わって家のことを済ませてから、会社を調べ、面談に備える。まずは求人を見たり、エージェントと話したりするところまでにしておく、という進め方もあっていいはずです。

ここは、相談を勧める側としても曖昧にしたくないところです。

エージェントに今後のキャリアを相談することと、採用企業の人に会うことでは、相手の目的が違います。企業は人を採用したくて時間を取っています。カジュアル面談という名前でも、近いうちに入社できる人を探している場合はあります。

こちらは半年後くらいに転職を考えたい。相手は来月にも人がほしい。この違いを知らないまま会うと、双方にとって残念な時間になってしまう。

番組では西尾さんが、転職をまだ決めていない人だと企業側に伝え、その状態でも会う意向があるかを確認する、という話をしていました。情報収集から始めたい人を支援するなら、こうした調整も必要になります。どの会社も応じてくれるわけではないでしょうし、今は会うタイミングではないと分かることもあります。

だから、相談するときに、無理に転職意欲を高く見せなくていいと思います。今の会社に残る可能性があるなら、そう伝える。そのうえで、何を確かめたいのか話せると、お互いに進め方を考えやすくなります。

たとえば、今の専門性を生かしながら出社日数を減らせる会社があるのか知りたい。そうした求人がほとんどないなら、まず今の会社で働き方を相談しようと考えている。そこまで話せれば、いきなり応募する前に調べられることがあります。

もちろん、最初からその説明ができなくても構いません。何に迷っているのかを話すところからでいい。ただ、「まだ決めていない」を「決めています」に直してから相談に来る必要はない、ということです。

私たちは転職を支援する会社なので、他社に移る選択肢を扱っています。それでも、相談してくれた人が今の会社に残ったとき、その判断を尊重できる会社でありたいと思います。家庭の時間を増やしたくて動いたのに、活動に追われて家族と話す時間さえなくなるようでは、何のために始めたのか分からなくなってしまうので。

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今の会社に残るか、別の働き方を探すか。一人で考えても決めきれないときは、withworkへの登録から始めてみてください。転職時期が決まっていないことも、そのまま伝えていただければと思います。今の仕事で変えたいことをお聞きしながら、どのような選択肢があるのか一緒に考えます。

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