働き方

転職後のキャリアとライフに関する意識調査〜コロナ禍を経て、生まれた “共働き3.0®️世代”〜【前編】
XTalent株式会社は、共働き＆子育て世代向け転職サービス『withwork』のサービス開始から5周年を記念して、2024年3月までにwithworkを通じてキャリアとライフをトレードオフにしない転職を叶えたユーザーを…
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【具体例】アンコンシャスバイアスとは？職場の人間関係やキャリアに与える影響と改善方法
「相手は悪気なさそうだけど、モヤッとする言動だ…」職場でそう感じた経験はありませんか？それは、相手の「アンコンシャス・バイアス」が原因かもしれません。本記事では、職場の人間関係や、個々人のキャリア、組織活動にネガテ…
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企業への志望動機が「リモートワークできるから」はアリ？
今回のお悩みは、中途採用における志望動機について。キャリアとライフを両立するため、柔軟な働き方を希望する求職者さまからのご相談が多い、共働き＆子育て世代向け転職サービス『withwork』のキャリアアドバイザーが答えてい…
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ワークライフインテグレーションとは？注目される背景やメリット、具体例を解説
働き方改革が推進されるようになった昨今。仕事とプライベートの両立だけではなく、人生を充実させる取り組みとして、「ワークライフインテグレーション」という言葉に注目が集まっています。本記事では、企業や個人にとってどのような…
#仕事と育児の両立
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仕事のやりがいがない…！やりがいを持つ必要性と見い出せない時の対処法
「仕事と育児の両立もしやすく、働き方に関しては不満がない職場。でも、仕事の面ではやりがいが感じられない…」「育休復帰後、マミートラックに陥り、もっと責任ある仕事がしたいのにサポート的な業務ばかりふられる」「子どもに誇れる…
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心理的安全性とは？職場や個人にもたらす6つのメリットと高める方法
近年、チームや組織の心理的安全性を高めることが、仕事の生産性を上げる上で効果的であると注目されています。そして、心理的安全性の高さは、人間関係や仕事におけるモチベーションにもポジティブな影響を及ぼすため、「心理的安全性が…
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