リモートもフレックスもあるのに、なぜか家族の時間が増えない——。2度目の転職で同じ失敗を繰り返さないために、配属部署の残業実態の確認方法や、内定2社の比較の仕方をキャリアアドバイザーが解説します。
複数社の選考が同時に進むと、日程調整だけでも一苦労です。面接の時間帯の伝え方、リファレンスチェックの進め方、オファー時期をそろえるコツを、子育て中の方の相談事例をもとにキャリアアドバイザーが解説します。
35歳・年収900万の会社員が、3社の選考を同時に進める中で面接での指摘に自信を失い、転職活動を続けていいのか分からなくなった相談事例。面接の指摘は「不合格の宣告」ではなく「情報」という視点から、選考中の心の揺れとの向き...
育休復帰後、子どもの一言をきっかけに転職を決意。年収が下がる内定先を選ぶべきか迷う39歳会社員の相談事例をもとに、複数内定の比較で後悔しない判断軸をキャリアアドバイザーが解説します。
42歳・年収980万のパパが、役職も年収も一番高い内定ではなく、家庭との両立をイメージしやすい内定に心が傾いた相談事例。「役職を断ること」はキャリアの後退ではないという視点から、出世と家庭の線引きの考え方を解説します。
36歳・年収650万のワーママが、2社の内定でどちらを選ぶか迷った相談事例。「条件」と「納得感」は別のものさしという視点から、内定後に迷わないための考え方をキャリアアドバイザーが解説します。
「転職活動をするからには転職しなければならない」と思っていませんか？実は、転職活動の意味は“転職先を見つけること”だけではありません。活動を通じて現職に残る決断をしたとしても、それは立派なキャリアの前進であり、むしろ大き...
今回は、子育て中の方の転職ベストタイミングについて。 共働き＆子育て世代向け転職サービス『 withwork 』のキャリアアドバイザーが答えてきます！ 未就学児がいるのですが、転職のタイミングは子どもが何歳くらいの時が良...
ライフイベントが多い30代を迎えるにあたり、20代のうちに何をしておくべきか。 共働き＆子育て世代向け転職サービス『 withwork 』のキャリアアドバイザーが答えてきます！ 限りある20代を後悔のないように過ごすにあ...
