30代半ば、一社経験。未経験の業界や職種への転職は可能？

30代半ばで一社経験です。未経験の業界や職種への転職は可能ですか？

私も人材業界に転職した時は完全に未経験の状態でした。
比較的、人材業界は未経験の方を受け入れやすい業界ではありますね。
いろんなユーザーさんや企業さんと接するので、どういう方が入社されても、おそらくその方のバックグラウンドが活かしやすいからかもしれません。
一方で、新卒で入らないとなかなか門戸が開かれていない業界もあると思います。
人の流動性は、業界によっても変わってきますね。

20代半ばくらいまでは、どうしても「経験年数が短い」というみられ方をされてしまう一方で、仕事への意欲やこれまでどうゆう風に仕事のキャッチアップをしてきかたなどポテンシャルを重視してみてもらえるので、未経験でも受け入れてもらいやすいかなと思います。
一方で、30代後半〜40代になってくると、熱意だけでなく、「業界・職種は未経験だけど、これまで培ったこのスキルや経験は活かせますよ」と、相手への採用メリットをしっかりとアピールしていく必要があると思います。
どうしても採用する側からすると、すでに社内にいる経験豊富な同年代の社員たちと比較して「どうなんだろう？」という視点でみてしまいますよね。
そのような中で、入社後に活躍できるイメージをしっかりと持ってもらうことができれば、可能性としては全然あると思います。

すごく印象に残っている事例でいうと、大手のファミレスを運営している企業へ長年いらっしゃった方の事例ですね。
当初、「私は外食産業の中でしか転職できないかもしれません」とおっしゃられてたんですが、よくよく話を聞いてみると、営業活動などの渉外も結構されてきた方で。
大手金融機関に社員の福利厚生としてお弁当の宅配サービスの導入を売り込みに行ったり、あわよくば社食にメニューとして入れないかなどを考えながら営業をされていたそうなんです。
最終的に「この経験は、業界を問わずいろんな企業で転用できるのでは？」と、思いがけない切り口で次の活躍の場が見つかりました。
この事例のように、ご自身の強みやこれまでの経験を1つ1つ分解してみると、「思ったよりも未経験ではないぞ」といったこともあると思います。

1つは、私たちのような転職エージェントに客観的にみてもらいながら、一緒に分解していく方法。あとは、自分の仕事について理解していない人に対して、業界名や職種名を使わずに「私はこんな仕事をしている」と説明をしてみるのもいいかもしれませんね。