時短勤務ではキャリアアップを諦めるしかないのか。キャラトラ第401回で語られた転職経験をもとに、働く時間だけでは見えない仕事の制約と、経験を生かせる環境の探し方を考えます。
上司と価値観が合わない。でも、仕事自体は好き。転職に迷う30代の方へ、キャラトラ第414回をもとに、上司個人との相性、会社の対応、社内外の選択肢を分けて考えます。
キャリアの棚卸しのやり方に迷う方へ。キャラトラ第418回をもとに、日報や評価の振り返りから仕事の記憶を集め、職務経歴書の下書きにつなげる方法を考えます。転職を決める前から始められる、無理のない振り返りです。
ゼネラリストの職務経歴書で、経験を並べても強みが伝わらないと感じる方へ。キャラトラ第420回をもとに、役割を担った背景と自分の判断、異動先でも生かした力を言葉にする方法を考えます。
中途採用で学歴に不安がある方へ。求人票の応募条件を確かめる方法と、実務経験の伝え方を、キャラトラ第205回をもとに考えます。学歴を隠すのでも、採用を楽観するのでもなく、経験と募集内容の接点を探すコラムです。
転職エージェントに相談だけしてもいいのか。転職を決めていない子育て中の方へ、withwork代表の上原が、外を見て今の会社に残る選択や、「相談だけ」と企業に会うことの違い、まだ決めていないことの伝え方を綴ります。
転職したいのにやりたいことがない――そう感じる子育て中の方へ。withwork代表の上原が、働き方の希望から転職の軸を考える方法と、求人を見ながら軸を見つけていく進め方を、公式ポッドキャストの内容をもとに綴ります。
42歳・年収980万のパパが、役職も年収も一番高い内定ではなく、家庭との両立をイメージしやすい内定に心が傾いた相談事例。「役職を断ること」はキャリアの後退ではないという視点から、出世と家庭の線引きの考え方を解説します。
36歳・年収650万のワーママが、2社の内定でどちらを選ぶか迷った相談事例。「条件」と「納得感」は別のものさしという視点から、内定後に迷わないための考え方をキャリアアドバイザーが解説します。
育児と仕事の両立のために、柔軟な働き方ができるベンチャー企業へ転職。事業に共感し、やりがいを持って働き、念願のリーダーに昇進……。 一見すると順風満帆に見えるキャリアですが、 「蓋を開けてみたら新卒の頃より年収が低い」「...
