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「多様な男性像」が認められるために、企業や社会に求められる支援と変革【国際男性デー企画】
ワーキングペアレンツのための転職支援サービス「withwork」を運営するXTalent株式会社は、性別やケア責任の有無に関わらず活躍できる社会を目指すため、2024年11月19日（火）国際男性デーに、男性を取り巻く生き…
#DEI#男性の生きづらさ -
妻の米国赴任に伴い休職。「元駐夫」が家事育児中心の生活で気がついたこと【国際男性ーデー企画】
ワーキングペアレンツのための転職支援サービス「withwork」を運営するXTalent株式会社は、性別やケア責任の有無に関わらず活躍できる社会を目指すため、2024年11月19日（火）国際男性デーに、男性を取り巻く生き…
#DEI#男性の生きづらさ -
男性自身も苦しめうる 「従来の男らしさ」とその変遷 〜真のジェンダー平等とは〜【国際男性ーデー企画】
ワーキングペアレンツのための転職支援サービス「withwork」を運営するXTalent株式会社は、性別やケア責任の有無に関わらず活躍できる社会を目指すため、2024年11月19日（火）国際男性デーに、男性を取り巻く生き…
#DEI#男性の生きづらさ -
アンコンシャス・バイアスは組織の意思決定を左右する。そのマネジメント方法とは
コーポレートガバナンスやDEI、SDGsの文脈でも注目されている「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見や思い込み）」。アンコンシャス・バイアスは誰しもが持っており、私たちの意思決定に大きな影響を与えることが判っています…
#DEI -
アメリカでの反DEIへの流れ、日本ではどうなる？
（※2025年3月6日放送の「#キャラトラ」を記事化したものです。） こんにちは！ワーキングペアレンツのための転職サービス『withwork』です。 現在進行形で企業経営に携わる、 XTalent代表・上原達也とXTal…
#DEI#女性活躍推進 -
インクルーシブ・リーダーシップとは？ 必要な8つの行動要素も解説
今後の日本に必要な「インクルーシブ・リーダーシップ」とは？ インクルーシブ・リーダーシップとは、「個人の資質を引き出し、あらゆる人が仕事を通じて価値創造をすることができ、組織全体の力を向上させるリーダーシップ」のことです…
#DEI#リーダーシップ
