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【国際男性デー2025】第3回「男性育休の“その後”を支える企業の挑戦 」
男性の育休取得率は向上している一方で、「取るだけ育休」や復職後の両立の難しさが次なる課題として浮上してきています。こういった課題は、社員の働くモチベーションや離職率に影響しうるものです。 2025年の国際男性デーに合わせ…
#男性育休 -
【国際男性デー2025】第2回「受験戦略家・長谷川智也氏に聞く！我が子の中学受験どうする？父親の関わり方」開催レポート
近年、首都圏を中心に右肩上がりに受験者が増え続け、もはや「大ブーム」とも言える状況になっている中学受験。しかし実際の現場では、塾の宿題の多さや親のフォロー負担、子どものメンタルケアなど、様々な課題が山積み。特に共働き家庭…
#中学受験#教育 -
2025年ワーキングペアレンツ「ベストバイ」座談会
2025年も終わりに近づき、今年買ってよかったものを振り返る時期がやってきました。 仕事に育児にと多忙な日々を送るワーキングペアレンツをサポートし、暮らしを豊かにしてくれた「ベストバイ」アイテムについて語り合いました。 …
#仕事と育児の両立#家事・育児 -
【国際男性デー2025】第1回「働くパパのリアルが集結！令和の父親から見た課題とこれから」開催レポート
近年、共働き世帯の増加や男性の育休取得率の向上などにより、父親の家庭参画への関心は年々高まっています。一方で、社会の変化や個人の価値観のはざまで、悩みや葛藤を抱える男性も少なくありません。 こうした状況を受け、XTale…
#働くお父さん#共働き -
「世界中の明日をつくる」建設業界の変革に挑み、社員の人生の成功も目指すミッションドリブンな組織づくり【SORABITO】
ライフもワークも、イキイキとした自分でありたいーーそう望むビジネスパーソンが増えています。だからこそ、働きやすさだけでなく、働きがいも感じられる職場を求めているという声も多く聞かれるようになりました。 そこで今回は、「働…
#「働きがい×働きやすさのある企業インタビュー -
衛星データを誰もが使える“社会インフラ”に。信頼＆遊び心のあるプロフェッショナルチームの挑戦【Tellus】
ライフもワークも、イキイキとした自分でありたいーーそう望むビジネスパーソンが増えています。だからこそ、働きやすさだけでなく、働きがいも感じられる職場を求めているという声も多く聞かれるようになりました。 そこで今回は、「働…
#「働きがい×働きやすさのある企業インタビュー -
「自由と責任」の企業文化が実現するハイクラス人材の採用 – ユーザベースとwithworkが築くパートナーシップの真髄
「候補者様のキャリアについて、同じ目線でアドバイスしてくださる」「企業の採用担当なんじゃないかと思うくらい、弊社のことをよくご存じだった」。採用担当者と候補者、双方からそう評価されるエージェントとの出会いは、企業の採用活…
#リモートワーク#導入事例#採用 -
「テクノロジーで人類の孤独を解消する」分身ロボットから広がる、インパクトスタートアップの組織づくり【オリィ研究所】
ライフもワークも、イキイキとした自分でありたいーーそう望むビジネスパーソンが増えています。だからこそ、働きやすさだけでなく、働きがいも感じられる職場を求めているという声も多く聞かれるようになりました。 そこで今回は、「働…
#「働きがい×働きやすさのある企業インタビュー -
いまは辞めない。でも動いてみる。モヤモヤをほどくための“転職活動”
転職するかは決めていない。でも、仕事にモヤモヤがある——忙しい毎日の中で、答えが出ないまま時間だけが過ぎていく。そんなときに効くのが、“転職する”ではなく“転職活動をしてみる”という小さな一歩です。外の会社と話してみると…
#キャリア#転職 -
組織を一歩前に進める採用”の作り方──スタディストがwithworkをパートナーに選ぶ理由
「非効率から人を解放し、本来の仕事の面白さを取り戻す」。株式会社スタディストは、“マニュアルの会社”から一歩進み、「リーンオペレーションの実現支援」という新しい事業コンセプトを掲げています。本記事では、同社で人事を務める…
#キャリア#仕事と育児の両立#企業インタビュー#導入事例
