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職務経歴書の書き方｜人事＆経営者が会いたくなるポイントとは？
「何を書いたらいいのか？」「強みやスキルのアピールポイントが分からない」など転職のご経験がある方でも、職務経歴書の書き方には正解がなく、悩みが尽きないはず…。 そもそも職務経歴書とは？という捉え方から、押さえておきたいポ…
#キャリア#転職ノウハウ -
スタートアップは後悔する？転職者が感じたメリットと魅力、転職を成功させるポイント
転職先を検討する際、どんなことを重視して選びますか？ 給与、社風、福利厚生や働き方…。 様々な側面から考慮する必要がありますね。 とりわけ会社の規模や事業の成長性で比較した場合、大企業にはないスピード感ややりがいに魅力を…
#スタートアップ#転職 -
DELISH KITCHEN愛がきっかけでエブリーへ転職、新たな挑戦の日々
井上さんはwithworkでの転職活動を経て、2024年5月に株式会社エブリーに入社しました。子育てと仕事を両立しながら、ハイブリッドワークで新たな挑戦を続けています。大好きなDELISH KITCHENが入社の決め手と…
#withwork転職ストーリー#デザイナー#ワンオペ育児#仕事と育児の両立 -
【夫婦円満の秘訣】うまくいく共働き夫婦の特徴と仲良しでいるための心得
できることなら「夫婦円満」でいたい！ そう思いながらも、違う人間同士が暮らすと対立や不和が起きてしまうもの。 とくに共働き夫婦の場合は、仕事と家庭とのバランスの取り方が難しく、日々の忙しさやストレスの中でどうしてもお互い…
#共働き#夫婦円満 -
エブリーがハイブリッドワークを続ける理由：効率と創造性を両立させる秘訣
リモートワークとオフィス出社の利点を融合させたハイブリッドワークを導入している株式会社エブリー。従業員の柔軟な働き方を支えながら、スピーディーなコミュニケーションと高い生産性を実現しています。今回は、株式会社エブリー コ…
#オフィス訪問#ベンチャー#仕事と育児の両立 -
仕事中心→35歳で婚活！37歳で転職＆出産した、3児の母の「心にブレーキをかけない」生き方
20代〜30代前半は、キャリア形成においても大事な期間。 仕事に専念するために、高齢出産を選択する女性が増えている一方で、「不安を感じる」という声も…。 今回は、先人の知恵を授かるべく、3児の母であり、withworkを…
#キャリア#高齢出産 -
男性の「とるだけ育休」なぜ起こる？夫婦双方にもたらす影響と回避するためのポイント
共働き家庭の増加や法改正、企業の取り組み等により、男性の育休取得が一般的になりつつあります。 一方で、育休を取得したものの、当事者やそのパートナーにとって満足度の低い「とるだけ育休」になってしまっているケースもあります。…
#働くお父さん#育休 -
【キャリアとライフ】卵子凍結とは？目的と流れ、メリット/デメリット、かかる費用・補助金（助産師監修）
近年、女性の社会進出に伴い、キャリア形成や将来の計画に合わせて卵子凍結を検討する女性や、福利厚生制度として卵子凍結補助を導入する企業が増えてきました。 卵子凍結は将来の選択肢を増やす一方で、検討される方はあらかじめリスク…
#キャリア -
妻からみた男性育休の実態調査（満足度、家事育児の分担割合）〜とるだけ育休を防ぐには〜
近年、男性でも育児休業を取得することが当たり前になりつつあります。 一方で、「とるだけ育休」といった、父親側が育休を取得したにも関わらず、取得期間が数日と短かったり、育児や家事に関わる時間が少なかったりと、「育児をする」…
#育休#調査レポート -
男性育休の実態調査（期間、過ごし方、取得後の変化等）〜とるだけ育休を防ぐには〜
近年、男性でも育児休業を取得することが当たり前になりつつあります。 一方で、「とるだけ育休」といった、父親側が育休を取得したにも関わらず、取得期間が数日と短かったり、育児や家事に関わる時間が少なかったりと、「育児をする」…
#育休#調査レポート
