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【2025年】男性の育休取得に関する実態調査レポート（復職後に直面する壁、転職意向）
男性の育休取得率は、共働き家庭の増加や価値観の変化、法制度の整備、政府の後押しにより、年々上昇傾向にあります。 ワーキングペアレンツ向け転職サービス『withwork』を運営するXTalent株式会社は、「取得後の実態」…
#男性育休#調査レポート -
“耐えるキャリア”から“今を生きるキャリア”へ― 子どもの誕生が導いた、人生を自らコントロールする働き方
今回のwithwork転職ストーリーは、「well-working」をキャッチフレーズに「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」というコーポレートミッションを掲げ、人事労務クラウドサービス…
#withwork転職ストーリー#共働き#男性育休 -
父の日特別企画「パパリアルミートアップ」アフターレポート（理想の父親像、仕事と育児のバランス）
6月の父の日を記念して、XTalent初の試みとなる「パパリアルミートアップ」を開催したので、その様子をお伝えいたします。 イベント概要■日時：2025年6月22日（日）11:00~14:00■場所：東京都中央区八重洲 …
#仕事と育児の両立#働くお父さん -
「出産したらキャリアが断絶する?!」20代女性が悩む理由と潜む思い込み
（※2025年3月9日と13日放送の「#キャラトラ（前編、後編）を記事化したものです。） こんにちは！ワーキングペアレンツのための転職サービス『withwork』です。 現在進行形で企業経営に携わる、 XTalent代表…
#仕事と育児の両立#出産 -
「どんな父親でありたい？」令和の理想の父親像・仕事と家庭のバランス・働き方【調査レポート】
働き方の多様化や共働き家庭の増加に伴い、父親の家庭や育児への関わり方が注目を集めています。 ワーキングペアレンツ向け転職サービス『withwork』を運営するXTalent株式会社は、6月の「父の日」に向けて、現代の父親…
#働くお父さん#調査レポート -
40代、1社経験のマネージャーが直面した不安。家族を守り、キャリアを前進させるため選んだ転職
今回のwithwork転職ストーリーは、「運ぶを最適化する」をミッションに、企業間物流を最適化するクラウド物流管理ソリューション「MOVO」と物流DXコンサルティング「Hacobu Strategy」を展開し、データによ…
#withwork転職ストーリー#スタートアップ#仕事と育児の両立#共働き -
女性管理職の育成：課題克服と多様性の受容
多様性と包括性がビジネスの成功に不可欠な要素となる現代において、女性管理職の育成は企業戦略の重要な柱です。女性リーダーの現状を把握し、彼女たちが直面する独特な課題に対処することは、企業の成長とイノベーションを促進する上で…
#DEI#女性活躍推進#女性管理職 -
PMSサポートがもたらすメリット：職場での個人と組織の成果を向上させる
多くの女性に心当たりがあるとされるPMS（Premenstrual Syndrome）。その科学的研究は、女性の社会進出とともに進んできました。症状やその強さは個人差が大きいとはいえ、働く上でその影響は甚大であり、決して…
#DEI -
女性活躍推進だけじゃない、いま男性育休取得率アップに取り組むべき理由
男性育休取得率を向上させることは、なぜ重要なのでしょうか？ 政府が男性育休を推進するために個別周知の義務化などの法改正を実施したことからも分かるように、この動きは急速に拡大しています。新型コロナウィルス感染拡大を経て、男…
#DEI#男性育休 -
職場におけるケアワークのインクルージョン：介護と育児を支える企業文化の構築
企業の成功に不可欠な従業員インクルージョン。介護と育児支援を組み込む未来を探求しましょう。この記事では、従業員のニーズに応え、組織全体の成果を高めるための具体的なステップに焦点を当てます。介護・育児中の従業員へのサポート…
#DEI#介護#仕事と育児の両立
