共働き夫婦の転職では、本人の仕事だけでなく二人の暮らしも変わります。夫婦それぞれの転職ストーリーを交え、希望・役割分担・入社時期の話し合いを考えます。
キャリアアップとワークライフバランスを両方望んでいい。転職後に成長への気持ちが変わった実例から、自分に合う挑戦と理想の毎日を考えます。
大手からの転職で家族の安心を守るには。大手SIerからSmartHRへ移った方の体験を交え、会社の看板と、自分が続けたい仕事を分けて考えます。
営業と子育ては両立できる？転職で職種を変える前に、新規・既存営業、インサイドセールス、分業体制を比較。経験を企画やOpsへ広げる道も考えます。
子育てに理解がある会社への転職では、制度だけでなくチームの日常を確かめたい。実際の転職インタビューを交え、内定後の面談で聞けることを綴ります。
小1の壁で仕事を辞めるか迷ったら、何を変えれば続けられるか。学童選びを見直した父親の体験と、夫婦の分担、夏休みへの備えから働き方を考えます。
管理職と子育てを両立できないのは役割の問題か、職場の問題か。転職後に初めてリーダーを担った実例と、任され方を確かめる問いから、次の選択を考えます。
ワークライフバランスを整える転職で、年収を諦める必要はあるのでしょうか。転職後アンケートを手がかりに、経験の価値、給与の内訳、守りたい生活から考えます。
父親になって転職を考えた方へ。育児を担いたい気持ちと仕事への意欲は両立していい。男性育休の自社調査を手がかりに、転職先の働き方の確認と、家族で話しておきたいことを考えます。
ワークライフバランスを求めて転職したいとき、何を変えたいか。母親も父親も、仕事で担いたいことと家庭で守りたい時間から考えるコラム。自社調査と、企業への伝え方の例を交えて綴ります。
