面接で家族について質問されたとき、どこまで答えるか迷う方へ。家族の事情と仕事に必要な勤務条件を分け、自分が話したい範囲を大切にしながら企業と対話する方法を考えます。
カジュアル面談にはどんな準備が必要なのでしょうか。選考との違い、参加者や目的の確認、今の自分が知りたいことの整理を通じて、限られた時間を有意義な会話にする方法を考えます。
30代で初めての転職を考えている方へ。社内では当たり前の経験をどう伝えるか、家庭の予定と活動をどう組み合わせるか。書類が完成していない段階から相談する進め方も考えます。
子育てと両立するための転職では、職種を変える前に今の仕事の何が負担なのかを確かめたい。同じ経験を生かしながら、顧客や分業体制、働き方を変える選択肢がないか考えます。
転職の希望年収の伝え方を、生活に必要な金額と仕事での貢献から考えます。基本給や賞与、残業代の違いにも目を向け、金額だけで判断しないための整理を、番組の内容をもとに綴ります。
転職の企業研究のやり方に迷ったら、情報を集めるだけで終わらせないことが大切です。事業への関心、自分が担いたい役割、子育てと両立できる働き方を、どう調べて面接で確かめるかを考えます。
子育て中の転職活動の期間は、選考だけでなく準備と入社後の暮らしまで含めて考えたい。働く親が無理なく活動を進めるための予定の組み方を、番組の内容に代表の考察を交えて綴ります。
共働き夫婦の転職では、本人の仕事だけでなく二人の暮らしも変わります。夫婦それぞれの転職ストーリーを交え、希望・役割分担・入社時期の話し合いを考えます。
キャリアアップとワークライフバランスを両方望んでいい。転職後に成長への気持ちが変わった実例から、自分に合う挑戦と理想の毎日を考えます。
大手からの転職で家族の安心を守るには。大手SIerからSmartHRへ移った方の体験を交え、会社の看板と、自分が続けたい仕事を分けて考えます。
