時短勤務からフルタイムへの転職を考えている方へ。リモートワークやフレックスだけでなく、夫婦のお迎え分担、家事の見直し、給与や残業の確認まで、続けられる働き方を考えます。
フルフレックスの会社へ転職したい方へ。育児中の中抜けやお迎えに対応しやすい一方、働きすぎる落とし穴も。withwork代表の上原が、チームの実態を確かめる質問を考えます。
子育て中、働く意味を見失い、この仕事を続けたいのか迷ったら。withwork代表の上原が、子どもへの後ろめたさと仕事への違和感を分け、今の働き方を見直すことと転職について考えます。
育休明け、配慮してもらっているのに仕事にやりがいがない。withwork代表の上原が、職場への感謝と挑戦したい気持ちを分け、現職での対話や転職を考えるときに確かめたいことを綴ります。
時短勤務ではキャリアアップを諦めるしかないのか。キャラトラ第401回で語られた転職経験をもとに、働く時間だけでは見えない仕事の制約と、経験を生かせる環境の探し方を考えます。
上司と価値観が合わない。でも、仕事自体は好き。転職に迷う30代の方へ、キャラトラ第414回をもとに、上司個人との相性、会社の対応、社内外の選択肢を分けて考えます。
出社回帰で転職を迷う、子育て中の方へ。リモート縮小を扱ったキャラトラ第413回をもとに、生活への影響と今の会社に残りたい理由を整理し、次の会社で確かめたいことを考えます。
フリーランスから正社員への転職を考える30代以降の方へ。キャラトラ第415・416回をもとに、転職の増加を伝える報道、経験の伝え方、提示年収と自分の許容範囲を整理します。家庭と両立できる働き方も一緒に考えます。
キャリアの棚卸しのやり方に迷う方へ。キャラトラ第418回をもとに、日報や評価の振り返りから仕事の記憶を集め、職務経歴書の下書きにつなげる方法を考えます。転職を決める前から始められる、無理のない振り返りです。
転職の面接が苦手で、準備しても自然に話せない方へ。キャラトラ第419回をもとに、緊張の伝え方や質問の確かめ方を考えます。模範解答を暗記する前に、互いを知る対話として面接に臨むためのコラムです。
