管理職と子育てを両立できないのは役割の問題か、職場の問題か。転職後に初めてリーダーを担った実例と、任され方を確かめる問いから、次の選択を考えます。
ワークライフバランスを整える転職で、年収を諦める必要はあるのでしょうか。転職後アンケートを手がかりに、経験の価値、給与の内訳、守りたい生活から考えます。
父親になって転職を考えた方へ。育児を担いたい気持ちと仕事への意欲は両立していい。男性育休の自社調査を手がかりに、転職先の働き方の確認と、家族で話しておきたいことを考えます。
ワークライフバランスを求めて転職したいとき、何を変えたいか。母親も父親も、仕事で担いたいことと家庭で守りたい時間から考えるコラム。自社調査と、企業への伝え方の例を交えて綴ります。
転職のミスマッチで後悔し、短期離職になることも不安な方へ。直属の上司や同僚に働き方を自然に聞く質問例と、次の転職に向けて整理したいことを、withwork代表の上原が綴ります。
小1の壁に備える転職のタイミングは、入学前か入学後か。二児の父でもあるwithwork代表が、学童や夏休みの経験を交え、新しい仕事と家庭の変化を重ねすぎない準備を考えます。
時短勤務からフルタイムへの転職を考えている方へ。リモートワークやフレックスだけでなく、夫婦のお迎え分担、家事の見直し、給与や残業の確認まで、続けられる働き方を考えます。
フルフレックスの会社へ転職したい方へ。育児中の中抜けやお迎えに対応しやすい一方、働きすぎる落とし穴も。withwork代表の上原が、チームの実態を確かめる質問を考えます。
上司と価値観が合わない。でも、仕事自体は好き。転職に迷う30代の方へ、キャラトラ第414回をもとに、上司個人との相性、会社の対応、社内外の選択肢を分けて考えます。
フリーランスから正社員への転職を考える30代以降の方へ。キャラトラ第415・416回をもとに、転職の増加を伝える報道、経験の伝え方、提示年収と自分の許容範囲を整理します。家庭と両立できる働き方も一緒に考えます。
