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昇進に影響する「マミートラック」を回避したい！発生原因と抜け出し方
仕事と育児を両立したいワーキングペアレンツ向けの転職支援サービス『withwork』では、育休明けの女性からよくこんなご相談をいただきます。 「復職後、昇進や昇給の機会が遠のいてしまった…」 「もっとバリバリ働きたいのに…
#キャリア#育休明け -
育休中の転職は可能？成功へのポイントやスケジュール例、注意点を解説
「育休から復職後、今の職場では仕事を続けられるイメージが持てないので転職したい」 「育児中でも責任ある仕事がしたいが、現職のマネージャー陣はみな残業前提の働き方をしている」 共働き＆子育て世代向けに、リモートワークなど柔…
#育休#転職 -
マタハラとは？定義と具体事例、企業がすべき対応、被害にあった時の対処法
妊娠・出産を理由として、女性従業員に不利益な扱いをする「マタハラ」。法律で禁止されているものの、実際に被害に合い、辛い状況にいらっしゃる方もいます。 本記事では、マタハラの具体例や対処法、マタハラが発生した場合に加害者が…
#ハラスメント#育休 -
ベンチャー転職って本当にリスク？働くメリットと良いベンチャーの見極め方
ここ数年、各所で当たり前のように聞かれるようになった「ベンチャー企業」。 転職先の選択肢としてベンチャー企業が入っている人も、実際に働いている人も増えてきているのではないでしょうか。 しかし、「職場環境は自分にマッチする…
#ベンチャー#転職
