-
職務経歴書の書き方|人事&経営者が会いたくなるポイントとは?
「何を書いたらいいのか?」「強みやスキルのアピールポイントが分からない」など転職のご経験がある方でも、職務経歴書の書き方には正解がなく、悩みが尽きないはず…。 そもそも職務経歴書とは?という捉え方から、押さえておきたいポ…
#キャリア#転職ノウハウ -
スタートアップは後悔する?転職者が感じたメリットと魅力、転職を成功させるポイント
転職先を検討する際、どんなことを重視して選びますか? 給与、社風、福利厚生や働き方…。 様々な側面から考慮する必要がありますね。 とりわけ会社の規模や事業の成長性で比較した場合、大企業にはないスピード感ややりがいに魅力を…
#スタートアップ#転職 -
【夫婦円満の秘訣】うまくいく共働き夫婦の特徴と仲良しでいるための心得
できることなら「夫婦円満」でいたい! そう思いながらも、違う人間同士が暮らすと対立や不和が起きてしまうもの。 とくに共働き夫婦の場合は、仕事と家庭とのバランスの取り方が難しく、日々の忙しさやストレスの中でどうしてもお互い…
#共働き#夫婦円満 -
男性の「とるだけ育休」なぜ起こる?夫婦双方にもたらす影響と回避するためのポイント
共働き家庭の増加や法改正、企業の取り組み等により、男性の育休取得が一般的になりつつあります。 一方で、育休を取得したものの、当事者やそのパートナーにとって満足度の低い「とるだけ育休」になってしまっているケースもあります。…
#働くお父さん#育休 -
【キャリアとライフ】卵子凍結とは?目的と流れ、メリット/デメリット、かかる費用・補助金(助産師監修)
近年、女性の社会進出に伴い、キャリア形成や将来の計画に合わせて卵子凍結を検討する女性や、福利厚生制度として卵子凍結補助を導入する企業が増えてきました。 卵子凍結は将来の選択肢を増やす一方で、検討される方はあらかじめリスク…
#キャリア -
妻からみた男性育休の実態調査(満足度、家事育児の分担割合)〜とるだけ育休を防ぐには〜
近年、男性でも育児休業を取得することが当たり前になりつつあります。 一方で、「とるだけ育休」といった、父親側が育休を取得したにも関わらず、取得期間が数日と短かったり、育児や家事に関わる時間が少なかったりと、「育児をする」…
#育休#調査レポート -
男性育休の実態調査(期間、過ごし方、取得後の変化等)〜とるだけ育休を防ぐには〜
近年、男性でも育児休業を取得することが当たり前になりつつあります。 一方で、「とるだけ育休」といった、父親側が育休を取得したにも関わらず、取得期間が数日と短かったり、育児や家事に関わる時間が少なかったりと、「育児をする」…
#育休#調査レポート -
働き盛りの男女が更年期障害で離職?不調の原因や症状、キャリアを諦めないためにできること
40~50代は、管理職やリーダーなど責任ある立場で活躍されている方も多い年代です。 一方で、いわゆる「更年期」の時期と重なり、更年期障害の症状により仕事のパフォーマンスが低下し悩む方も少なくありません。 中にはやむを得ず…
#キャリア#転職 -
育休明けは時短?フルタイム?キャリアと育児を両立する働き方のポイント
子どもが生まれ、生活スタイルが大きく変わった中での職場復帰。 「最初は時短勤務で復帰した方がいいのかな?」 「キャリア面ではフルタイムで復帰するべきだよね…?」 など、育休明けの働き方に悩む方は少なくありません。 共働き…
#仕事と育児の両立#育休明け -
【具体例】アンコンシャスバイアスとは?職場の人間関係やキャリアに与える影響と改善方法
「相手は悪気なさそうだけど、モヤッとする言動だ…」 職場でそう感じた経験はありませんか? それは、相手の「アンコンシャス・バイアス」が原因かもしれません。 本記事では、職場の人間関係や、個々人のキャリア、組織活動にネガテ…
#働き方#多様性