-
経営者として、自分が経験したライフステージの変化を“社会”に還元していく責任がある【共働き経営者座談会】
withworkを運営するXTalentは、「男性は仕事中心、女性は家庭中心」というステレオタイプを超え、家事や育児においてフェアな分担を⽬指す「共働き3.0®️」を提唱しています。 男女問わずキャリアとライフをトレード…
#仕事と育児の両立#共働き#夫婦円満#産休 -
「社員が人生を豊かにする選択をできる会社」を実現するスープストックトーキョーの取り組み
withworkを運営するXTalentは、「男性は仕事中心、女性は家庭中心」というステレオタイプを超え、家事や育児においてフェアな分担を⽬指す「共働き3.0®︎」を提唱しています。このたび、男女問わずキャリアとライフを…
#仕事と育児の両立#企業インタビュー#共働き#多様性 -
「男だけど、仕事と育児を両立したい」子育てきっかけに転職した男性3名が言いたくても言えなかったこと
ワーキングペアレンツのためのハイクラス転職サービス『withwork』は、“ワーママ向け”の転職エージェントとして認知され、そのようにお勧めしていただくことが、多い。ありがたいことだ。しかし、実は男女問わず登録者が増えて…
#働くお父さん#共働き -
キャリアと育児を両立しながら、グロービスで新たな挑戦【withwork転職ストーリー】
17年間勤めた人材会社からwithworkでの転職活動を経て、塩井さんは株式会社グロービスに入社。自由度の高い環境で自己成長とやりがいを感じる日々を語ります。初めての転職で感じた不安を乗り越えた方法や、ワーキングペアレン…
#withwork転職ストーリー#キャリア#仕事と育児の両立 -
社員一人ひとりの成長を支援。グロービス人事が語る自由と自己責任を重んじたワークスタイル
グロービス社は、社員の成長を重視し、フレキシブルな働き方を支援しています。週3日の出社方針やハイブリッドワーク、充実した学習支援制度など、社員一人ひとりの自己実現を支える取り組みについて、株式会社グロービス 経営管理本部…
#オフィス訪問#スキルアップ#仕事と育児の両立 -
DELISH KITCHEN愛がきっかけでエブリーへ転職、新たな挑戦の日々
井上さんはwithworkでの転職活動を経て、2024年5月に株式会社エブリーに入社しました。子育てと仕事を両立しながら、ハイブリッドワークで新たな挑戦を続けています。大好きなDELISH KITCHENが入社の決め手と…
#withwork転職ストーリー#デザイナー#ワンオペ育児#仕事と育児の両立 -
『コミュニケーションと柔軟性』で成長を加速。子育て世代も活躍するエブリーの働き方改革
リモートワークとオフィス出社の利点を融合させたハイブリッドワークを導入している株式会社エブリー。従業員の柔軟な働き方を支えながら、スピーディーなコミュニケーションと高い生産性を実現しています。今回は、株式会社エブリー コ…
#オフィス訪問#ベンチャー#仕事と育児の両立 -
仕事中心→35歳で婚活！37歳で転職＆出産した、3児の母の「心にブレーキをかけない」生き方
20代〜30代前半は、キャリア形成においても大事な期間。 仕事に専念するために、高齢出産を選択する女性が増えている一方で、「不安を感じる」という声も…。 今回は、先人の知恵を授かるべく、3児の母であり、ワーキングペアレン…
#キャリア#高齢出産 -
不妊治療に悩む人が納得感のある選択ができるように。ninpathが目指す世界とサービスに込めた想い
2022年4月、不妊治療が保険適用（年齢や回数の制限付き）となり、経済的負担が格段に軽減されました。 一方で、不妊治療の現場は時間的な拘束や身体的・精神的な負担、キャリアとの両立など課題も多く残されており、共働き＆子育て…
#キャリア#不妊治療 -
妊活開始するも、36歳で早期閉経が発覚。不妊治療を経て見つけた、新たな生き方と使命
共働き＆子育て世代の転職サービス『withwork』です！ 今回は、ベンチャー企業の役員として働きながら、妊活・不妊治療を経験し、現在はninpathの顧問やのF checkのアンバサダーも務める太田可奈さんのストーリー…
#キャリア#不妊治療
