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職場におけるケアワークのインクルージョン：介護と育児を支える企業文化の構築
企業の成功に不可欠な従業員インクルージョン。介護と育児支援を組み込む未来を探求しましょう。この記事では、従業員のニーズに応え、組織全体の成果を高めるための具体的なステップに焦点を当てます。介護・育児中の従業員へのサポート…
#DEI#介護#仕事と育児の両立 -
当事者の増加に支援の取組が追いついていない「不妊治療」の背景
不妊治療と仕事の両立支援が注目される背景 夫婦全体の4.4組に1組が不妊の検査や治療を受けたことがある（または現在受けている）という調査結果があります。 出産年齢の高齢化も相まって、不妊治療を受ける当事者の割合も増加傾向…
#DEI#不妊治療 -
「多様な男性像」が認められるために、企業や社会に求められる支援と変革【国際男性デー企画】
ワーキングペアレンツのための転職支援サービス「withwork」を運営するXTalent株式会社は、性別やケア責任の有無に関わらず活躍できる社会を目指すため、2024年11月19日（火）国際男性デーに、男性を取り巻く生き…
#DEI#男性の生きづらさ -
妻の米国赴任に伴い休職。「元駐夫」が家事育児中心の生活で気がついたこと【国際男性デー企画】
ワーキングペアレンツのための転職支援サービス「withwork」を運営するXTalent株式会社は、性別やケア責任の有無に関わらず活躍できる社会を目指すため、2024年11月19日（火）国際男性デーに、男性を取り巻く生き…
#DEI#男性の生きづらさ -
男性自身も苦しめうる 「従来の男らしさ」とその変遷 〜真のジェンダー平等とは〜【国際男性デー企画】
ワーキングペアレンツのための転職支援サービス「withwork」を運営するXTalent株式会社は、性別やケア責任の有無に関わらず活躍できる社会を目指すため、2024年11月19日（火）国際男性デーに、男性を取り巻く生き…
#DEI#男性の生きづらさ -
「仕事は楽しい、でも子どものために早く帰ってあげたい」キャリアとライフの“板挟み”から“両どり”を叶えた転職とは
今回のwithwork転職ストーリーは、「人と人が向き合う時間を最大化する。」をミッションに掲げ、電話・商談解析ツール『amptalk analysis』やAIトレーニングツール『amptalk coach』などを提供す…
#withwork転職ストーリー#キャリア#スタートアップ#仕事と育児の両立 -
アンコンシャス・バイアスは組織の意思決定を左右する。そのマネジメント方法とは
コーポレートガバナンスやDEI、SDGsの文脈でも注目されている「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見や思い込み）」。アンコンシャス・バイアスは誰しもが持っており、私たちの意思決定に大きな影響を与えることが判っています…
#DEI -
アメリカでの反DEIへの流れ、日本ではどうなる？
（※2025年3月6日放送の「#キャラトラ」を記事化したものです。） こんにちは！ワーキングペアレンツのための転職サービス『withwork』です。 現在進行形で企業経営に携わる、 XTalent代表・上原達也とXTal…
#DEI#女性活躍推進 -
転職のきっかけは教育移住。勤続14年の会社からスタートアップへ
今回のwithwork転職ストーリーは、「テクノロジーの力で、自分らしい生き方を支える社会インフラをつくる」をミッションに掲げ、次世代福利厚生プラットフォーム『カフェテリアHQ』やリモートワーク環境整備プラットフォーム『…
#withwork転職ストーリー#キャリア#リモートワーク#仕事と育児の両立#生き方 -
「仕事をもっと楽しむためにキャリアアップしたい」“ママじゃない私”を取り戻した転職とは
今回のwithworkの転職ストーリーは、「豊かさが香るものづくり」を理念に掲げ、香りにまつわるオリジナルブランド・ライセンス商品の企画開発、海外ブランドの香水輸入をはじめ、香り体験のデザインなどを手がける『株式会社フィ…
#withwork転職ストーリー#キャリア#仕事と育児の両立#転職事例
