35歳・年収900万の会社員が、3社の選考を同時に進める中で面接での指摘に自信を失い、転職活動を続けていいのか分からなくなった相談事例。面接の指摘は「不合格の宣告」ではなく「情報」という視点から、選考中の心の揺れとの向き...
父親になって転職を考えた方へ。育児を担いたい気持ちと仕事への意欲は両立していい。男性育休の自社調査を手がかりに、転職先の働き方の確認と、家族で話しておきたいことを考えます。
ワークライフバランスを求めて転職したいとき、何を変えたいか。母親も父親も、仕事で担いたいことと家庭で守りたい時間から考えるコラム。自社調査と、企業への伝え方の例を交えて綴ります。
小1の壁に備える転職のタイミングは、入学前か入学後か。二児の父でもあるwithwork代表が、学童や夏休みの経験を交え、新しい仕事と家庭の変化を重ねすぎない準備を考えます。
時短勤務からフルタイムへの転職を考えている方へ。リモートワークやフレックスだけでなく、夫婦のお迎え分担、家事の見直し、給与や残業の確認まで、続けられる働き方を考えます。
フルフレックスの会社へ転職したい方へ。育児中の中抜けやお迎えに対応しやすい一方、働きすぎる落とし穴も。withwork代表の上原が、チームの実態を確かめる質問を考えます。
子育て中、働く意味を見失い、この仕事を続けたいのか迷ったら。withwork代表の上原が、子どもへの後ろめたさと仕事への違和感を分け、今の働き方を見直すことと転職について考えます。
時短勤務ではキャリアアップを諦めるしかないのか。キャラトラ第401回で語られた転職経験をもとに、働く時間だけでは見えない仕事の制約と、経験を生かせる環境の探し方を考えます。
転職の面接が苦手で、準備しても自然に話せない方へ。キャラトラ第419回をもとに、緊張の伝え方や質問の確かめ方を考えます。模範解答を暗記する前に、互いを知る対話として面接に臨むためのコラムです。
転職の応募は何社がよいのか。キャラトラ第33・34回をもとに、子育て中の応募数と選考日程の考え方を整理します。自分に合うペースと、会社を選ぶために確かめたいことを代表の上原が綴ります。
