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女性の育休実態調査（取得期間、復職後のサポート、働き方、仕事とプライベートの変化）
女性の社会進出が進み、共働き家庭が増える一方で、キャリアとライフの両立に悩む女性は少なくありません。 とくに、「出産・育児」は、女性のキャリアに大きな影響を及ぼす可能性のあるライフイベントの1つでもあります。 共働き＆子…
#育休#調査レポート -
男性の「とるだけ育休」なぜ起こる？夫婦双方にもたらす影響と回避するためのポイント
共働き家庭の増加や法改正、企業の取り組み等により、男性の育休取得が一般的になりつつあります。 一方で、育休を取得したものの、当事者やそのパートナーにとって満足度の低い「とるだけ育休」になってしまっているケースもあります。…
#働くお父さん#育休 -
妻からみた男性育休の実態調査（満足度、家事育児の分担割合）〜とるだけ育休を防ぐには〜
近年、男性でも育児休業を取得することが当たり前になりつつあります。 一方で、「とるだけ育休」といった、父親側が育休を取得したにも関わらず、取得期間が数日と短かったり、育児や家事に関わる時間が少なかったりと、「育児をする」…
#育休#調査レポート -
男性育休の実態調査（期間、過ごし方、取得後の変化等）〜とるだけ育休を防ぐには〜
近年、男性でも育児休業を取得することが当たり前になりつつあります。 一方で、「とるだけ育休」といった、父親側が育休を取得したにも関わらず、取得期間が数日と短かったり、育児や家事に関わる時間が少なかったりと、「育児をする」…
#育休#調査レポート -
37歳で1人目を出産、41歳で妊娠中の転職も経験。3児の母の「育児とキャリア」両立のコツ
2022年10月1日に産後パパ育休が施行され、男女問わず育休を取得する流れが加速しています。 一方で、ワーキングペアレンツの転職支援に特化した『withwork』には、育休明けのキャリアとライフについて不安を感じる声も多…
#共働き#育休 -
産後パパ育休とは？法改正のポイントと取得するメリット、効果的な活用例
育休（育児休業）と聞くと、女性が取得するものというイメージがありませんか。「男性の育休」という言葉も最近は聞かれるようにはなったものの、まだまだ多くの業界・業種で広がっているわけではないと思います。実際に、共働き＆子育て…
#働くお父さん#育休 -
【法改正】男性育休が義務化！メリットと給付金、おすすめ取得タイミング
2022年4月の育児・介護休業法により、これまで以上に注目されている男性育休。周囲でも育休取得者が増えてきた、と感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 本記事では、具体的な法改正の内容と取得するメリット、給付金、実…
#働くお父さん#育休 -
育休明けに転職してもOK！企業の選び方と成功させるためのコツ、注意点
育休中、転職が頭をよぎる方も少なくないのではないでしょうか。 実際に、ワーキングペアレンツのためのハイクラス転職サービス『withwork』にも、 「現職では、仕事と育児を両立できるイメージがわかない」 「マミートラック…
#育休#転職 -
育休中の転職は可能？成功へのポイントやスケジュール例、注意点を解説
「育休から復職後、今の職場では仕事を続けられるイメージが持てないので転職したい」 「育児中でも責任ある仕事がしたいが、現職のマネージャー陣はみな残業前提の働き方をしている」 共働き＆子育て世代向けに、リモートワークなど柔…
#育休#転職 -
マタハラとは？定義と具体事例、企業がすべき対応、被害にあった時の対処法
妊娠・出産を理由として、女性従業員に不利益な扱いをする「マタハラ」。法律で禁止されているものの、実際に被害に合い、辛い状況にいらっしゃる方もいます。 本記事では、マタハラの具体例や対処法、マタハラが発生した場合に加害者が…
#ハラスメント#育休
