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「男だけど、仕事と育児を両立したい」子育てきっかけに転職した男性3名が言いたくても言えなかったこと
ワーキングペアレンツのためのハイクラス転職サービス『withwork』は、“ワーママ向け”の転職エージェントとして認知され、そのようにお勧めしていただくことが、多い。ありがたいことだ。しかし、実は男女問わず登録者が増えて…
#働くお父さん#共働き -
年収ダウンで転職…。その後、上がる確率を知るにはどうしたらよいのか？
こんにちは、共働き＆子育て世代向け転職サービス『withwork』です。今回は、「転職して前職よりも年収ダウンして入社した場合、年収アップする確率を知るにはどうしたらよいのか？」という質問に、キャリアアドバイザーの西尾・…
#キャリア#転職 -
【35歳からのキャリア】20代のうちにやるべきことは？
ライフイベントが多い30代を迎えるにあたり、20代のうちに何をしておくべきか。共働き＆子育て世代向け転職サービス『withwork』のキャリアアドバイザーが答えてきます！ ライフイベントに備え将来の選択肢を広げたいと思っ…
#キャリア#転職悩み相談 -
キャリアと育児を両立しながら、グロービスで新たな挑戦【withwork転職ストーリー】
17年間勤めた人材会社からwithworkでの転職活動を経て、塩井さんは株式会社グロービスに入社。自由度の高い環境で自己成長とやりがいを感じる日々を語ります。初めての転職で感じた不安を乗り越えた方法や、ワーキングペアレン…
#withwork転職ストーリー#キャリア#仕事と育児の両立 -
令和パパの「父親の役割」との向き合い方
男性育休が義務化されたり、働き方の多様化が進むにつれて「父親の家庭進出」が加速しています。 保育園の朝の送り時間に子どもと手を繋いだパパの姿を見かけることが、もはや普通の光景になっている地域もあると思います。 また、在宅…
#仕事と育児の両立#働くお父さん -
社員一人ひとりの成長を支援。グロービス人事が語る自由と自己責任を重んじたワークスタイル
グロービス社は、社員の成長を重視し、フレキシブルな働き方を支援しています。週3日の出社方針やハイブリッドワーク、充実した学習支援制度など、社員一人ひとりの自己実現を支える取り組みについて、株式会社グロービス 経営管理本部…
#オフィス訪問#スキルアップ#仕事と育児の両立 -
女性の育休実態調査（取得期間、復職後のサポート、働き方、仕事とプライベートの変化）
女性の社会進出が進み、共働き家庭が増える一方で、キャリアとライフの両立に悩む女性は少なくありません。 とくに、「出産・育児」は、女性のキャリアに大きな影響を及ぼす可能性のあるライフイベントの1つでもあります。 共働き＆子…
#育休#調査レポート -
職務経歴書の書き方｜人事＆経営者が会いたくなるポイントとは？
「何を書いたらいいのか？」「強みやスキルのアピールポイントが分からない」など転職のご経験がある方でも、職務経歴書の書き方には正解がなく、悩みが尽きないはず…。 そもそも職務経歴書とは？という捉え方から、押さえておきたいポ…
#キャリア#転職ノウハウ -
スタートアップは後悔する？転職者が感じたメリットと魅力、転職を成功させるポイント
転職先を検討する際、どんなことを重視して選びますか？ 給与、社風、福利厚生や働き方…。 様々な側面から考慮する必要がありますね。 とりわけ会社の規模や事業の成長性で比較した場合、大企業にはないスピード感ややりがいに魅力を…
#スタートアップ#転職 -
DELISH KITCHEN愛がきっかけでエブリーへ転職、新たな挑戦の日々
井上さんはwithworkでの転職活動を経て、2024年5月に株式会社エブリーに入社しました。子育てと仕事を両立しながら、ハイブリッドワークで新たな挑戦を続けています。大好きなDELISH KITCHENが入社の決め手と…
#withwork転職ストーリー#デザイナー#ワンオペ育児#仕事と育児の両立
