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妻からみた男性育休の実態調査（満足度、家事育児の分担割合）〜とるだけ育休を防ぐには〜
近年、男性でも育児休業を取得することが当たり前になりつつあります。 一方で、「とるだけ育休」といった、父親側が育休を取得したにも関わらず、取得期間が数日と短かったり、育児や家事に関わる時間が少なかったりと、「育児をする」…
#育休#調査レポート -
男性育休の実態調査（期間、過ごし方、取得後の変化等）〜とるだけ育休を防ぐには〜
近年、男性でも育児休業を取得することが当たり前になりつつあります。 一方で、「とるだけ育休」といった、父親側が育休を取得したにも関わらず、取得期間が数日と短かったり、育児や家事に関わる時間が少なかったりと、「育児をする」…
#育休#調査レポート -
働き盛りの男女が更年期障害で離職？不調の原因や症状、キャリアを諦めないためにできること
40~50代は、管理職やリーダーなど責任ある立場で活躍されている方も多い年代です。 一方で、いわゆる「更年期」の時期と重なり、更年期障害の症状により仕事のパフォーマンスが低下し悩む方も少なくありません。 中にはやむを得ず…
#キャリア#転職 -
不妊治療に悩む人が納得感のある選択ができるように。ninpathが目指す世界とサービスに込めた想い
2022年4月、不妊治療が保険適用（年齢や回数の制限付き）となり、経済的負担が格段に軽減されました。 一方で、不妊治療の現場は時間的な拘束や身体的・精神的な負担、キャリアとの両立など課題も多く残されており、共働き＆子育て…
#キャリア#不妊治療 -
妊活開始するも、36歳で早期閉経が発覚。不妊治療を経て見つけた、新たな生き方と使命
共働き＆子育て世代の転職サービス『withwork』です！ 今回は、ベンチャー企業の役員として働きながら、妊活・不妊治療を経験し、現在はninpathの顧問やのF checkのアンバサダーも務める太田可奈さんのストーリー…
#キャリア#不妊治療 -
育休明けは時短？フルタイム？キャリアと育児を両立する働き方のポイント
子どもが生まれ、生活スタイルが大きく変わった中での職場復帰。 「最初は時短勤務で復帰した方がいいのかな？」 「キャリア面ではフルタイムで復帰するべきだよね…？」 など、育休明けの働き方に悩む方は少なくありません。 共働き…
#仕事と育児の両立#育休明け -
IT業界に転職しないと柔軟な働き方はできない？ 未経験だと買い叩かれそう…
子どもが生まれ、リモートワークなど柔軟な働き方ができる企業への転職を検討する方は少なくありません。そうした求人は、ITに関連する業界や職種のものが多く、未経験の方からすると転職ハードルが高く感じる…。そうしたお悩みに、ワ…
#転職 -
求人票にある「オープンポジション」のメリット/デメリットってなんですか？
共働き＆子育て世代向けの転職サービス『withwork』です！今回のお題は、「オープンポジション」について。求職者側と企業側のメリット、応募する際に注意すべきことについて、キャリアアドバイザーの西尾＆重松が答えていきます…
#転職 -
【具体例】アンコンシャスバイアスとは？職場の人間関係やキャリアに与える影響と改善方法
「相手は悪気なさそうだけど、モヤッとする言動だ…」 職場でそう感じた経験はありませんか？ それは、相手の「アンコンシャス・バイアス」が原因かもしれません。 本記事では、職場の人間関係や、個々人のキャリア、組織活動にネガテ…
#働き方#多様性 -
37歳で1人目を出産、41歳で妊娠中の転職も経験。3児の母の「育児とキャリア」両立のコツ
2022年10月1日に産後パパ育休が施行され、男女問わず育休を取得する流れが加速しています。 一方で、ワーキングペアレンツの転職支援に特化した『withwork』には、育休明けのキャリアとライフについて不安を感じる声も多…
#共働き#育休
