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妊活開始するも、36歳で早期閉経が発覚。不妊治療を経て見つけた、新たな生き方と使命
共働き＆子育て世代の転職サービス『withwork』です！ 今回は、ベンチャー企業の役員として働きながら、妊活・不妊治療を経験し、現在はninpathの顧問やのF checkのアンバサダーも務める太田可奈さんのストーリー…
#キャリア#不妊治療 -
30代半ば、一社経験。未経験の業界や職種への転職は可能？
「まったくの未経験の仕事に就いてみたい」一度はそんな考えが頭をよぎったことのあるビジネスパーソンは少なくないのではないでしょうか。共働き＆子育て世代向けの転職サービス『withwork』にも時折寄せられるご相談です。今回…
#キャリア#転職 -
チャイルドペナルティ（子育て罰）とは？起こる原因と回避・抜けだす方法
家庭と仕事、両方を大切にしたい女性を悩ます「チャイルドペナルティ」。 実際に、共働き＆子育て世代の転職支援サービス『withwork』に登録される方でも、チャイルドペナルティを避けるためにリモートワークやフレックス制度を…
#キャリア#仕事と育児の両立 -
女性が転職を考えるタイミングは？ライフプランごとの転職成功ポイント
ライフステージも考慮しつつの転職を考えた時、「みんなはどのようなタイミングで転職を考えるんだろう？」「タイミングによってコツはあるのかな？」と気になる方も多いのではないでしょうか。 共働き＆子育て世代向けの転職サービス『…
#キャリア#転職 -
転職回数が多いと、企業側に悪印象に映ってしまう？
共働き＆子育て世代向けの転職サービス『withwork』は30~40代の方のご登録が多く、中には数ヵ月〜数年おきにキャリアチェンジされている方もいらっしゃいます。今回は、そのような経験者数が多い方からよくいただく質問につ…
#キャリア#転職 -
先に退職してから転職活動すると不利になる？
何かしらの事情があり、次の仕事が決まる前に退職の道を選ぶ方もいらっしゃいます。今回はその「ブランク期間」が転職活動において不利になるのかについて、共働き＆子育て世代向け転職サービス『withwork』のキャリアアドバイザ…
#キャリア#転職 -
転職したいけど、家族に反対されそう…。どう説得したらいい？
パートナーから転職を反対されることについて、「嫁ブロック」「夫ブロック」なんて言ったりもしますが、そのような場合どう乗り越えればよいのでしょうか？共働き＆子育て世代の転職サービス『withwork』のキャリアアドバイザー…
#キャリア#転職 -
37歳での転職。年齢はハードルになる？注意点は？
今回は、巷で「35歳限界説」みたいなものを言われたりするせいか、withworkのキャリア相談の中でもよくいただくご質問です。実際に、30~40代の転職支援を得意とするキャリアアドバイザー的には、どうなのでしょうか？ 未…
#キャリア#転職 -
働きがいを高めるメリットは？働きがいのある企業の特徴と見極め方
多くの人にとって、1日の大半を占める仕事。「どうせなら働きがいのある企業で働きたい」と考える人も多いでしょう。 本記事では、働きがいのある企業の特徴や高め方、個人にとって働きがいがある企業で働くことはどのようなメリットが…
#キャリア#転職 -
【働く女性】理想のキャリアプランの立て方と押さえておくべきポイント
女性の社会進出が進み、就業する女性の数は年々増えています。男女共同参画局が発表した男女共同参画白書によると、女性の就業率は年代を問わず増加しており、特に25歳～34歳の女性の就業率の伸びが著しいことがわかります。一方で、…
#キャリア#仕事と育児の両立
